Door Tom de Bruijn ‘De reden dat het zo moeizaam gaat met de transitie naar een klimaatneutrale samenleving is niet technologisch maar politiek-economisch. (…) Het gesprek over klimaat toegankelijk maken, dat is een flinke uitdaging voor de democratie.’ Dat zijn de woorden die Jelmer Mommers, correspondent ‘Democratie en Klimaat’ bij De Correspondent, spreekt in het…

Continue Reading

Feiko de Bruin schrijft elke maand een column over gezeik. Want klagen moeten we allemaal wel eens en in het klimaatbeleid valt er genoeg te zeiken. Van falend kabinetbeleid tot passief gedrag onder boomers. Feiko schrijft op wat jij waarschijnlijk al een tijdje denkt. Maar met een goede portie humor waardoor je zeker weten weer…

Continue Reading

Door Aniek Zwemer – 25/02/2021 Op 25 en 26 januari vond de Climate Adaptation Summit 2021 plaats. In tegenstelling tot de klimaattops, focuste deze conferentie zich op klimaatadaptieve maatregelen. Wereldleiders, wetenschappers, internationale organisaties en de private sector kwamen hier samen om te werken aan een klimaatbestendige toekomst in 2030. Wat zijn klimaatadaptieve maatregelen? Hoe staan…

Continue Reading

Door Aniek Zwemer– 10/02/2021 Op de dag van zijn inauguratie heeft de nieuwe president Joe Biden gelijk een decreet getekend voor de herintreding van de Verenigde Staten in het Klimaatakkoord van Parijs. Na jarenlang volgespamd te zijn met tweets van president Trump waarin hij de menselijke oorzaak voor klimaatverandering ontkent, lijkt dit een positieve ontwikkeling.…

Continue Reading

Amsterdam, 21 oktober 2020 – Jan Terlouw overhandigt donderdag 22 oktober het nieuwe jongeren klimaatmanifest van JMA (Jongeren Milieu Actief) en 6 politieke jongeren organisaties aan de Tweede Kamerfracties. PerspectieF, Dwars, PINK!, ROOD, JD, JS en JMA roepen hiermee de Tweede Kamerfracties op om een klimaatneutraal Nederland in 2035 onderdeel van de verkiezingsprogramma’s voor 2021 te maken. In het…

Continue Reading

Milieudefensie Jong is de jongerenorganisatie van Milieudefensie | Privacy | Disclaimer | Vacatures

to top